Employeurs et demandeurs réunis sur le terrain : ce club de rugby des Hautes-Pyrénées et France Travail transforment l’essai « Du stade vers l’emploi »

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L’USVic XV et France Travail poussent ensemble pour l’emploi avec la labellisation du club de rugby. Après une première édition réussie l’an dernier avec 80 % de recrutement, cette opération est reconduite le 29 septembre, avec déjà 75 demandeurs d’emploi et plus de 15 entreprises qui joueront le jeu de cette action singulière mais collective.

L’essai sera donc transformé. Après une première édition l’an dernier, l’opération « Du stade vers l’emploi » va être reconduite dès la rentrée au stade Ménoni de Vic-en-Bigorre. C’est le sens de la labellisation qui a été signée entre le club de rugby de l’USV XV, via son président Jean-Philippe Nogues, et Mayalen Peterson, directrice de l’agence France Travail de Tarbes.

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L’an dernier, le duo avait déjà joué groupé pour proposer cette initiative singulière sur le terrain social, mais collective aussi, tant différents acteurs ont joué le jeu aux principes simples : « C’est un événement pour faire se rencontrer les demandeurs d’emploi et les entreprises en recrutant différemment », résume Mayalen Peterson. La première partie se passe sur le terrain et de manière anonyme. Demandeurs, recruteurs, agents de France Travail jouent ensemble, à toucher, sans savoir qui est qui. Ça permet aux employeurs de repérer des habiletés, des comportements, des compétences comme la solidarité ou l’engagement. À midi, un repas préparé par le club, qui met à disposition ses moyens humains et matériels, offre un moment de convivialité avant le speed-dating l’après-midi, où les rôles de chacun apparaissent. Cette journée permet de se jouer des a priori. »

« J’étais sceptique et puis j’ai vu… »

En octobre 2025, l’opération avait débouché sur un score flatteur avec 80 % de recrutement. Cette année, 75 demandeurs d’emploi ont été ciblés et préparés par les équipes de France Travail pour répondre aux besoins d’au moins quinze entreprises qui joueront le jeu. « Ça change le contexte du recrutement dans des zones plus excentrées, comme le Val d’Adour, où il nous faut être innovants », assure Mayalen Peterson. « L’an dernier, j’étais un peu sceptique de cette initiative », a avoué Frédérix Ré, président de la communauté de communes Adour-Madiran. « Mais quand j’ai vu ma responsable RH courir et prendre du plaisir sur le terrain, à faire équipe, ça a fait sens. On a de vrais besoins de recrutement sur le territoire et cette action peut aider, en débordant aussi des limites administratives avec des demandeurs et des entreprises des départements voisins. Et puis, ça permet aussi de replacer les entreprises au cœur des associations, ce qui n’est pas neutre pour l’avenir. »

Quatre clubs sélectionnés sur sept

La labellisation « Du stade vers l’emploi » répond à un cahier des charges précis auquel le club de l’USV XV s’est conformé, au prix d’un long travail des membres de son bureau, sous la houlette de Patrick Neslias. Aussi, l’association fait partie des quatre retenues cette année sur sept dossiers déposés. « On a beaucoup travaillé en lien avec les équipes de France Travail », souligne le président de l’USV XV, Jean-Philippe Nogues. « On espère réunir un maximum de participants, avec un maximum d’embauches derrière. C’est fondamental pour nos territoires. C’est pour cela que le club se devait d’être présent. »

Un engagement souligné par le maire de Vic, Thomas Simonian, pour un club « qui ne se cantonne pas à son terrain mais s’inscrit dans son territoire à travers cette action inclusive. En ça, l’USV XV montre l’exemple d’un territoire qui ne se résigne pas. » Le coup d’envoi de ce match retour est prévu pour le 29 septembre au stade Ménoni.



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