À l’appel de l’intersyndicale CFE-CGC, CGT, FSU, Solidaires et UNSA 65, un rassemblement s’est tenu ce mardi 13 mai, place de Verdun à Tarbes. Une centaine de personnes ont répondu présentes pour défendre les droits des agents publics et dénoncer les orientations budgétaires du gouvernement.
Réunis en intersyndicale, les syndicats CFE-CGC, CGT, FSU, Solidaires et UNSA ont organisé un rassemblement ce mardi matin à Tarbes. Environ 100 personnes ont occupé la place de Verdun pour exprimer leur inquiétude face à l’avenir de la fonction publique et dénoncer les mesures envisagées par le gouvernement dans le cadre de la préparation du budget 2026.
Une prise de parole commune a permis aux représentants syndicaux de faire entendre les revendications des agents publics. Dans un communiqué lu sur place, l’intersyndicale a fustigé « la grande insuffisance des premières réponses faites par le ministre de la Fonction publique » aux attentes exprimées lors de précédentes mobilisations, notamment celle du 5 décembre.
Une critique ferme de la politique d’austérité
Les syndicats pointent du doigt une politique d’austérité jugée dangereuse pour le service public. Ils alertent sur les conséquences possibles des choix budgétaires à venir : suppressions massives de postes, poursuite du gel de la valeur du point d’indice, affaiblissement des missions de service public, y compris en Outre-Mer.
Pour les organisations présentes, ces mesures risquent de fragiliser durablement le modèle social français. Elles réclament des choix budgétaires alternatifs permettant de renforcer la fonction publique, ses personnels, et les missions d’intérêt général qu’ils assument.
Des revendications précises
L’intersyndicale a également rappelé plusieurs revendications concrètes. Elle demande notamment :
- La rémunération complète sans jour de carence pour les arrêts maladie ordinaires,
- Le rétablissement de la GIPA (Garantie individuelle du pouvoir d’achat) en 2025,
- L’augmentation de la valeur du point d’indice et la mise en place de mesures salariales générales dès 2025,
- La création d’emplois publics là où les besoins sont identifiés,
- L’accès à l’emploi titulaire pour les contractuels,
- La refonte des grilles indiciaires,
- L’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.
Les syndicats dénoncent également la réduction de 10 % de la rémunération en cas de congé maladie, toujours en vigueur, et le manque de réponses concrètes de la part du ministère à propos de l’amélioration des conditions de travail.
Une vigilance maintenue
Les syndicats n’excluent pas de futures mobilisations si les revendications ne sont pas entendues. Ils soulignent que certaines mobilisations passées ont permis des avancées, comme l’abandon de l’allongement du délai de carence à trois jours, mais estiment que ces reculs partiels sont loin d’être suffisants.
L’intersyndicale appelle donc à un véritable changement de cap et à un dialogue social plus ambitieux pour préserver les services publics et reconnaître pleinement le travail des agents de la fonction publique.
