Le CFPPA de Lannemezan enrichit son offre avec le CAP SAPVER, une formation de 1 225 heures débutant fin novembre, axée sur les services à la personne et la vente en milieu rural.
De nouvelles formations en phase avec les besoins du territoire sont proposées par le CFPPA de Lannemezan, spécialisé dans les domaines de l’agriculture, du pastoralisme, de l’orientation professionnelle et du sanitaire et social. Avec l’arrivée du CAP SAPVER – Service à la personne et vente en espace rural, la structure renforce son offre à destination des demandeurs d’emploi, des personnes en réinsertion et de celles qui souhaitent s’engager dans une nouvelle voie professionnelle. Sur place, les deux référentes en insertion, Martine Canadell et Marie-Xavièrine Beugnot, ont détaillé les modalités de cette nouveauté : « La formation est de 1 225 heures sur environ 10 mois à temps plein, dont 420 heures en entreprise réparties sur cinq périodes de stage. Le travail se fera par petits groupes et nous aimerions débuter à la fin du mois de novembre. » La session comprendra également des enseignements généraux tels que les mathématiques, le français, l’histoire et la géographie. « Cette formation prépare aux métiers des services à la personne, de la vente en milieu rural et de l’animation. Il y aura aussi des enseignements spécifiques aux deux secteurs d’activité visés. » Elle répond aux besoins du territoire, notamment dans les secteurs des services à la personne et du commerce, où les employeurs rencontrent des besoins de recrutement.
Le CAP SAPVER est une formation polyvalente qui permet de développer des compétences directement mobilisables dans les secteurs des services à la personne, de la vente et de l’animation, particulièrement adaptés aux besoins du milieu rural : « Le contenu sera en rapport avec des situations de travail locales, adapté à ce que l’on voit en entreprise. Nous aurons accès à des plateaux techniques chez nos partenaires. Il existe une polyvalence de compétences pour arriver à une complémentarité dans les activités, selon le souhait de chacun et leurs envies. La mobilité sera aussi prise en compte grâce au partenariat que nous avons avec Wimoov. Nous ciblons les demandeurs d’emploi à partir de 18 ans. »
Un appel aux entreprises partenaires
La formation est rémunérée par la Région et non par les entreprises. Les responsables pourront également renseigner les candidats lors de la réunion prévue sur place le 13 octobre prochain, à 9 h 30. Les entreprises souhaitant s’associer aux formations pourront elles aussi y participer : « On a besoin d’entreprises nouvelles et celles qui sont intéressées peuvent nous contacter, comme les collectivités ou autres structures susceptibles de recevoir des stagiaires. »
Des formations au plus près du territoire, faites pour les jeunes et moins jeunes, qui veulent évoluer près de chez eux : « Il s’agit aussi de garder le lien social, de bien vivre et consommer en milieu rural, ce qui participe aussi à la dynamisation du secteur. »
Le CFPPA propose encore de nombreuses formations adaptées aux besoins de chacun : n’hésitez pas à consulter son site internet. Il est impératif de s’inscrire pour la réunion du 13 octobre prochain directement au 05 62 98 07 94.
