Après plus de trois mois de fermeture pour raisons de travaux d’extension, le magasin LIDL d’Aureilhan a fait le choix de mener à sa réouverture, comme il le fait au plan national, une opération spéciale d’accompagnement en direction de la Caisse des Écoles de la Ville. Mme Laouani, MM Cussigh et Roques ont donc remis au maire M. Alonso accompagné d’élus dont Mme Faveron maire-adjointe en charge de l’Education un chèque de don de 1 813 € qui ira à la Caisse des écoles de la Ville afin de favoriser l’achat de produits locaux au Restaurant Scolaire. Durant les quatre premiers jours de sa réouverture en février 2025, tous les 15 € dépensés par les clients, ce sont 50 centimes des bénéfices du magasin qui ont été reversés à la Caisse des Écoles.
Le maire a rappelé que le Service Public de restauration scolaire fait partie des priorités de la Ville, avec une augmentation de sa fréquentation estimée à 120 % en plus de 20 ans d’existence, pour arriver aujourd’hui à 350 repas préparés et servis quotidiennement. Des travaux ont notamment été menés durant l’été 2024 afin de sécuriser l’accès des enfants au restaurant scolaire et la production des repas, tout en améliorant le confort au sein du bâtiment (461 000 € d’investissement). Chaque jour, en faisant appel à un maximum de partenaires locaux, le restaurant scolaire cherche à proposer des aliments autant que possible labellisés et/ou bio (29 %) et locaux (12 %), en réponse à la loi EGalim de 2018.
Le magasin s’est modernisé
Le projet de modernisation a consisté en l’extension de la surface de vente par l’arrière, l’extension réserve par le côté, déplacement du quai de livraison + rampe poids lourds couverte et fermée. L’extension de la surface de vente par l’arrière à 1 305m² (anciennement 901m²) avec modification complète du magasin. 515 m² de panneaux photovoltaïques disposés sur des ombrières en bois le parking, contribuant à une alimentation en énergie verte.
Façade en briquettes végétalisée pour une parfaite intégration paysagère. 320 plantations autour du magasin, dont une mini-forêt et un verger de variétés locales (pommes de Pouzac). Un parking repensé pour plus de confort, intégrant des solutions de mobilité durable. Un projet local et durable qui aura permis l’embauche de six personnes pour un effectif de 25 salariés.
